近日，全国公务员工作座谈会在北京召开，会议提出要突出抓好履职能力培训，强化实践培养锻炼，着力提升公务员队伍履职本领。年轻干部是公务员队伍的中坚力量，要在年轻干部实践培养锻炼中念好“实、活、严”三字诀，着力建设一支堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍。

念好“实”字诀，强化实践锻炼，锤炼过硬本领。要把加强实践锻炼作为培养年轻干部的重要途径，引导年轻干部到工作的第一线、最前沿接受磨砺锻炼，主动到困难多、矛盾大的地方去解决问题，到条件艰苦、环境复杂的地方去推进工作，在各种急难险重中经受考验。坚持把“墩苗子”“压担子”作为年轻干部重要培养方式，让年轻干部敢于做“热锅上的蚂蚁”，多接几个“烫手山芋”，在一次次实践锻炼中“经风雨”“见世面”，不断增强年轻干部克难攻坚的勇气和奋勇担当的精神。

念好“活”字诀，注重工作历练，锤炼过硬作风。进一步创新和丰富年轻干部理论学习方式方法，开展年轻干部分层次、多形式培训教育，为年轻干部“充电蓄能”“补钙壮骨”。要建立健全年轻干部调整交流机制，加大有计划地轮岗交流力度，注重培养跨地区跨部门跨领域的复合型干部。在年轻干部的培养选拔使用上，既要看干部的“硬指标”，更要看干部的“软实力”，把一些政治素质过硬、善于解决复杂问题、有发展潜力的年轻干部放到重要岗位和艰苦地方进行磨砺，进一步提升干部队伍作风素养。

念好“严”字诀，完善制度体系，锤炼过硬纪律。建立健全从严管理干部的各项制度，扎紧干部管理的制度笼子。加强对年轻干部的日常监督，持续开展年轻干部作风纪律整顿工作，经常性开展谈心谈话，及时了解年轻干部思想动态和工作生活情况。加强对年轻干部的提醒教育，对理想信念不坚定、担当意识不强、党性原则不强的坚决调整出队伍，对受到党政纪处分的及时进行处理，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳朵”“扯袖子”，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。