“社区是基层自治的基本单元，是国家治理体系的基层基础。通过社区这个平台，积极回应群众关切，是中国特色基层治理的显著优势。”为此需要加速构建“人才链、产业链、数字链”，以新型“链式”党建开创现代社区治理新格局。

构建人才共育“强链”，筑牢“源动力”。人才是第一资源，高质量推进现代社区建设，当壮大人才队伍建设。应坚持党管人才原则，把抓班子、带队伍贯穿于党的建设方方面面，更要加快培育推动地方发展的“催化型”人才。探索从源头摸排到作用发挥的流动党员链式管理机制，依托社区人才驿站、众创空间、红色物业议事厅等阵地，积极开展“专题讲座、红色路演、红色分享会”等一系列“标杆活动”，积极建立“知名企业库”“校企合作库”等“标杆项目”，拓展社校、社企内外协同育人机制。

构建产业共赢“补链”，激活“内生力”。社企联动是构建社区产业链的必经之路，其核心依然是党建引领。社区当立足现实，找短板，补不足，从“党建+产业”入手，补充式推动社区发展。对此，应充分发挥基层党组织的链接作用，积极走访联动辖区企业、单位、社会组织等主体，持续完善区域化党建机制，筑高联建共建阵地。此外，强化资金保障是促进社企融合治理的有效途径。设立专项资金，积极引入社会资本的公益力量，盘活产业资源内外循环。完善政策包，全面落实惠企政策，提升辖区重点产业链金融服务水平，打造党建金融共同体。

构建数字共享“延链”，凝聚“向心力”。要牢牢抓住城市治理智能化的“牛鼻子”，抓好政务服务“一网通办”。时下，推动社区治理数字化转型是重要议题，是延伸社区线下管理服务工作的首要一环。社区应当运用大数据、云计算等信息技术手段赋能网格治理，通过“党建+网格+数字”手段，整合辖区各方资源，集约打造智慧便民、服务共享的数字平台，推动“网格化+数字化”管理服务贯穿于医疗、养老、托育等多元场景，让人民群众共享网格“智治”成果，满足群众需求从“脚下”到“眼前”。