中国的企业家多得数不清，但很少有像褚时健这样大起大落，充满传奇色彩的。75岁的褚时健二度创业，从“烟王”变身“橙王”。85岁又首度“触电”，近日他的橙子通过电商大举进京，让首都人民尝到了“褚橙”的滋味。

关于褚时健的故事，其实是他这一代中国企业家的一个缩影。当市场经济显示摧枯拉朽的力量时，一大批像褚时健这样的能人迸发出惊人的能量。1979年10月，褚时健任玉溪卷烟厂厂长。到了1994年，褚时健被评为全国“十大改革风云人物”，走到了他人生的巅峰。褚时健使红塔山成为中国名牌，而玉溪卷烟厂脱颖而出，成为中国烟草大王，地方财政支柱。

后来的事情众所周知，1995年，一封匿名检举信指控褚时健贪污受贿。1999年，褚时健被判无期徒刑、剥夺政治权利终身，后减刑为有期徒刑17年。当时的褚时健权力大得不得了，一个批条就能让人一夜暴富。而他由于体制的缘故，18年来他的总收入不过百万。个人收入的巨大落差使他的人生航线偏离了方向。可以说，当时的企业家激励机制与监督体制的不健全葬送了他的职业生涯。

但褚时健的与众不同是在于他保外就医后选择了二次创业，而且是闯入了一个全新的行业，橙子种植。虽然行业不同，但企业的管理方法却是一样的。在这个行业，褚时健同样取得了成功。

记得以前有个口号，叫做“保护企业家”，就是提倡改革企业家的薪酬制度，让优秀的企业家劳有所得，避免发生褚时健这样的事情。但若干年之后，事情却走向另一个极端，企业家的收入和普通人严重分化，一年上千万比比皆是，更有选择上市套利几亿十几亿走人的，这种制度，也同样在损害企业家的创业精神。

褚时健的故事，作为一个励志故事，让我们看到一个人最值得尊敬的，不是他在台上的时候如何风光，而是跌入人生低谷时仍然锲而不舍，这是一个企业家最宝贵的品质。同时，也是最重要的是，我们该如何运用制度来保护企业家的创业创新精神。

据说褚时健的橙子卖得很好，一些人发微博说，吃橙子时，想到了褚时健，也联想到了自己和身边一些正在奋斗着的朋友，就想着要多买几箱。

这橙子里，除了酸甜，或许还有人生的滋味。