被称为“中国天眼”的500米口径球面射电望远镜，近日启动了新一轮的人才招聘。据悉，此前“天眼”的招聘并不理想，10万元的年薪难以招聘到驻地科研人才。

这样的结果，其实并不出乎意料。从公开的招聘信息看，“天眼”的招聘涉及数据处理、数据中心运营和通信维护等岗位，要求长期在“天眼”现场工作，英语水平良好，部分岗位还需要24小时轮流值班。这样的要求还是比较高的。一般情况下，在这些领域具备这样高水平的人才，基本都能找到年收入远远高于10万元的工作。因此，“天眼”给出的待遇，对高水平人才来说，很难有吸引力。

客观地说，“天眼”的工作环境比较好，这里有星级酒店般的宿舍，有花园式的办公场所，媒体称其为“都市后花园”。公众能感觉得到，国家也在尽力提高科研工作者的物质待遇。不过，仅仅是舒适的工作居住条件，并不能满足科研工作者的需求。科研工作者也要结婚成家，也要抚养下一代，而“天眼”位于贵州省平塘县的大山深处，地理位置偏僻，交通不方便，这些是绕不过去的困难。仰望星空的人也离不开实实在在的物质保障。

最近几年，全球新一轮科技革命呈现爆发之势，中国也迎来了科技创新的高峰，不仅“天眼”建成，还有神舟飞船上天、高铁御风而行、大飞机展翅、港珠澳大桥通车……科技突破的背后，是科学家提供的强大智力支撑。再高精尖的设备，也需要人的研发、操作、维护，否则就是没有灵魂的躯壳。法拉利好造，舒马赫难寻。我们要在这一轮科技革命中跻身第一方阵并站稳脚跟，最重要的是培养大量站在科学领域前沿的人才。投身科研工作固然需要耐得住寂寞，要甘于坐“冷板凳”，但是，科学家不怕吃苦，不代表就该让他们受苦。科研工作者也是人，追求较为优越的物质待遇，不是什么罪恶的事。更何况，科技创新是高强度的脑力劳动，只有免于为基本生活操劳，才能将精力与智慧最大限度地投入科研，才更有可能获得成果、取得突破。

长期以来，我国的科研经费中，用于人力资源的费用（俗称“人头费”）占比很低，不利于吸引一流人才。今年4月，国务院总理李克强在北京大学考察时说，基础科研关键靠智力，发达国家这方面经验值得我们借鉴，其“人头费”占比很高，数学研究甚至达80%至90%，科研“人头费”不要管得太死。今天，中国已经成为经济大国和科技大国，完全有能力提高科研工作者的物质待遇，给他们创造更好的物质条件，让他们心无旁骛地投入科研。给科研工作者更多职业荣耀，才能在全社会树立积极正确的价值导向，为国家的发展积蓄人才力量。