社科院近日联合理财机构发布《国人工资报告》引发关注。其中数据显示，2004到2015年间国内工资水平上涨约3倍，而2005年至2016年，居民工资理财规模增长近10倍。行业、区域等维度上的差距也更加明显。以高薪著称的金融业连年占据行业工资排行首位，IT等高新技术产业紧随其后。对此，连线本台特约评论员陈白，听听他的分析。

    社科院这份报告，是从整体平均数的角度来观照大家收入的变化。总的来说，工资水平上涨应该是毫无疑问的。从2004年到2015年，可以说是中国经济飞速发展的十余年，大比例的GDP尚且曾经是两位数的增长幅度，工资和生活水平出现上涨也是必然的事情。

    而分行业来看，俗话说站在风口上猪都能飞起来，金融和IT作为新兴行业，与这个时代的新技术革命有直接关系。当中国经济不断与世界接轨，金融IT精英作为全球性的高薪行业，在中国出现薪酬上涨也并不意外。所以整体上判断，这份报告显然还是比较真实反映这些年来大家的薪酬水平变化的。

    但是问题就出在硬币的另一面。首先，新兴行业上涨的背后，是传统行业的不断衰落。比如传统零售批发、农林牧渔这些基础行业，涨幅就明显落后了。这种落后还体现在区域之间，北上广的涨幅也要远远高于其他地区。这些都是我们在聚焦工资上涨好消息之外不能忽视的一面。

    更为重要的是，不知道是否有专家或者报告，能否比对一下，从2004年到2015年，我们的通货膨胀水平，我们的M2，也就是广义流动货币量究竟又发生了多大的变化呢？单纯的看工资水平的大小其实并没有太大的意义，真正的含金量，还是得对比物价水平和房价水平等等。之前经济学者李迅雷有过研究，他指出，如果20年前工资2000，现在4万元才合理。这里面的奥义，就在于物价水平和货币发行的变化。

    所以，工资水平上涨确实是经济发展带来的一个巨大红利，但如果工资能对比着物价比例同样出现较高的涨幅，那才是更加可喜可贺的事情。