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视频回放

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杭州组织工作民意满意度四项指标高于全省平均水平(06-03 16:50)
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杭州选人用人体现三个公信度(06-03 16:50)
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杭州通过制度建设提高用人公信度(06-03 16:50)
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选干部领导说了算?于跃敏:我看不行(06-03 16:50)
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于跃敏答网友问:如何防止拉票贿选?(06-03 16:50)
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基层党代表5年任期内至少一次列席市委会(06-03 16:50)
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于跃敏分析公选考题 看如何破解“高分低能”(06-03 16:50)
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今年7月杭州将派出第二批项目代办员(06-03 16:40)
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于跃敏:公务员考试若受到不公正待遇 可以直接写信给我(06-03 16:40)
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于跃敏谈军转团职干部的安置问题(06-03 16:35)
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于跃敏介绍突出贡献人才住房申购工作(06-03 16:35)
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大学生村官出路何在?于跃敏结合亲身经历一一道来(06-03 16:30)
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杭州建立组织部长“周六约谈日”制度(06-03 16:00)
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于跃敏以三句话与女干部共勉(06-03 16:00)
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杭州启动2009年度有突出贡献人才住房申购工作
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杭州“两轮推荐、两轮票决”选拔市管正局级干部
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为转危为机跨越发展提供坚强组织保证
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堡垒更坚固 作风更扎实 百姓更满意
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落实“四权” 激发“三性”
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组织牵线搭桥 党员争当先锋
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组织部邀请新闻媒体走近组织工作

联合公选面试首次电视直播

“两轮推荐、两轮票决”投票表决
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于跃敏:坚持科学培养干部 服务杭州跨越发展
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于跃敏:破难题 促创新 树立组工干部新形象
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市委组织部就我市制定出台3个干部人事制度文件答记者问
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联合公选为转危为机科学发展选干部聚人才
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于跃敏:围绕中心 改革创新 为转危为机跨越发展提供坚强的组织保证
 
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