9月15日8时开始，2017年度国家公务员考试网上报名正式开始，截至当日17时的统计数据显示，报名人数超过1.3万人。报名首日，竞争最大的一个职位来自辽宁储备物资管理局的保卫处，竞争热度超过50:1。(中国新闻网10月16日)

    虽然国考刚开放报名一天，现在的报名情况还不是最终情况，但辽宁储备物资管理局保卫处科员仅招1人引来52人报名，已经很惊人了。相信再过一些天，这个职位的报名人数还会增长更多。保卫处的职位何以能有这么大吸引力，难道大学生都那么想到保卫处工作？

    其实，辽宁储备物资管理局保卫处招的这个“安全保卫管理工作”职位，并不同于一般机关里面内部的保卫部门，实际是要从事国家战略物资储备的安保管理工作的，职位要求安全工程专业，可以算是一项专业性很强的工作，不是谁都可以干得了的。相信报考这个职位的考生，基本上也是相关对口专业的，并非觉得保卫处工作简单轻松或者“热门”而去报考的。不过，储备物资管理局保卫处科员一天就竞争热度超过50:1，也能反映出一些情况。

    首先可能跟这个职位的具体要求有关。据了解，这一职位要求为安全工程专业、本科及以上学历，没有基层工作经历、政治面貌、职业技能等要求。而众所周知，公务员考试中的很多职位，都有多项严格的要求，广东东莞甚至招某个职位只限本科生报名，高了低了都不行，结果造成一些职位报考人数较少，甚至因为没达到3倍的报考率最终取消职位。因为条件设置的不够合理，造成报考冷热悬殊甚至被迫取消一些职位的招考，实属让人遗憾的事情。

    保卫处科员报考一天竞争热度超过50:1，其次反映出的是公务员考试整体热度太高。事实上这些年，国家公务员考试竞争热度最高的职位，常常达到几百比一甚至三四千比一。在报名截止时就会发现，大部分的职位都会有数十人争抢。对这样的情况，总有人分析说现在的年轻人贪图稳定，都想进体制内工作，缺乏闯劲与活力。其实，固然公务员职业对大学生有吸引力，公考热的更重要的原因却是，毕业生总数太大，整体就业竞争激烈。现在大学毕业生创业的难道不多吗？社会企业招一个普通文员，投简历者难道比报考保卫处科员的少多少？

    当然，国家公务员考试，应当给所有大学生平等的机会，让有愿望者都能报考，不宜设立太苛刻的条件限制。但是，太多人数参加公务员考试，大量报名者当“陪跑”、“炮灰”，不仅招考方需要付出太高的成本，也会浪费许多大学生的精力。媒体报道，有大学生到全国多地参加十多次公考，耗费大量时间和金钱。对此，有关部门宜提高公考设置的科学性，既让考试能够公平地选拔人才，又减少无谓的时间和资源浪费。大学生能获得更精准的就业指导，公考的竞争热度不再畸高，大学生的心理也会不那么浮躁，择业就业会更加从容笃定。