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主持人不当言论也在伤害奥斯卡本身

    在上月举行的奥斯卡颁奖礼上,主持人洛克安排三位打扮成会计师的亚裔儿童上台。

    在李安等25位电影人的抗议下,奥斯卡主办方美国电影艺术与科学学院,针对前不久第88届奥斯卡颁奖礼直播过程中主持人的不当言论进行了道歉。本届奥斯卡,因为这桩事件而蒙羞。相关主持人目前对抗议声音还暂无回应。

    在上月举行的奥斯卡颁奖礼上,主持人洛克安排三位打扮成会计师的亚裔儿童上台,影射亚洲人“擅长计算、勤奋工作”,同时也表示“不喜欢这个段子可以发推文抗议,反正手机也是这些孩子制造的”。另外以无厘头低俗笑话闻名的喜剧演员萨莎B拜伦·科恩也把亚洲人比作是“小黄人”。

    在李安等人递交的抗议书中,认为主持人的言论属于“好莱坞一直以来的种族主义论调”,“奥斯卡对于亚洲人存在歧视且对此毫不作为,这无疑损害了奥斯卡的声誉”。抗议书这么写,已经属于对奥斯卡的严厉指责,主办方心知肚明事件的严重性,美国电影艺术与科学学院理所当然应当道歉。

    但这份道歉,也容易被认为是一种政治正确,缺乏真正的诚意。在奥斯卡历史上,主持人带有明显种族歧视色彩的言论,不止一次发生过,比如2012年第84届奥斯卡颁奖礼,主持人比利·克里斯托尔在最佳女配角得主奥克塔维亚·斯宾森获奖后,脱口而出说道:“我喜欢这部电影(《帮助》),看完后我非常想拥抱我见到的第一位黑人女性。当我看到这位黑人女性时,我已经离开比佛利山45分钟车程了。”

    在今年奥斯卡颁奖礼开始之前,有人发现有4个表演奖项、20个提名候选人中,清一色都是“白人演员”,敏感的人已经嗅到种族歧视的味道,再加上奥巴马、乔治·克鲁尼、斯派克·李、威尔·史密斯等,均就此问题表示了不满,因此本届奥斯卡颁奖成为种族歧视舆论氛围最为凝重的一次,在这样的气氛下,主持人还敢于挑战敏感问题,已经不是幽默,而是一种愚蠢。

    受沉痛的历史影响,美国是一个对种族歧视言论特别敏感的国家,但这无碍种族歧视意识根深蒂固,前NBA巨星艾弗森曾说,“美国种族问题或永无答案”。尽管美国面临的种族问题仍挑战重重,但有一点是不可否认的,在主流社会中,涉及种族歧视的言论,是不受欢迎的,甚至常有个人或企业机构因此担责,2015年,密苏里大学出现针对黑人学生的歧视行为,校长提姆·乌尔夫因此辞职。2006年,美国联邦快递因涉嫌歧视两名黎巴嫩裔员工而赔偿6100万美元。

    拉美裔著名演员本尼西奥·德尔·托罗在入行时,曾被建议“改名字”,威尔·史密斯坦称“我遭受过种族歧视”,第一位黑人影后哈莉·贝瑞曾听到过制片方说“哈莉是很优秀,但我们不想让人物变成黑人”……好莱坞一样避免不了受到种族歧视的困扰。具体到奥斯卡,因为有投票权的成员94%为白人,这个奖项也一直被批评有肤色歧视。所以,这届奥斯卡颁奖礼上洛克的言论,是有着庞大背景的,无论是有意为之,还是无心之举,这样的说法在迎合了一些人的同时,也伤害了一些人。当然,被迎合的那些人不会为之鼓掌,但被伤害的人,却有必要予以抗议。

    也有一些美国影人和观众,觉得对洛克的言论不必敏感,但这样的“宽容”态度,显然不适用于奥斯卡这么一个全球关注的场合。

    虽然是一个娱乐奖项,但奥斯卡的价值取向能够在世界范围内得到承认,还在于其内里的严肃性。因此,在调动现场气氛方面,主持人可以尽其所能,但在涉及到种族问题时,小心翼翼地处理是完全有必要的。不当的言论不仅伤害被歧视群体的感情,也会对奥斯卡的形象与内涵,造成不小的影响。当类似的种族歧视事件在奥斯卡身上时有发生成为全球事件时,它评选出来的奖项内容就会退居其次,它的存在价值就会被打折扣了。

来源:京华时报    作者:韩浩月    编辑:李媛    
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