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典型案例

劳动者篇——
    案例:小张在一建筑工地打工。前几个月工资还按时发放;后包工头称项目部不给钱,无法支付工资;项目部则推说业主单位不发工程款,鼓励小张直接去问业主要钱。

用人单位篇——
    案例:郭某与某公司签约3年,从事销售工作。两年后,郭某因自身原因要求辞职。公司以郭某还没有收回欠款为由,不给其办理解除劳动合同的相关手续。

杭州在行动
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劳动者:《劳动合同法》是我们维权的“护身符”
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新《劳动合同法》开展大型民意调查
视频


视频直击新《劳动合同法》

看图学法


新法自2008年1月1日起施行

建立劳动关系应订立书面劳动合同

劳动合同期限不同,试用期限也不同

媒体报道
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法律解读
《中华人民共和国劳动法》
主席令第二十八号
  1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。
》》》点击进入全文
《中华人民共和国劳动合同法》
主席令第六十五号
  2007年6月29日,中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
》》》点击进入全文
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