| 开展“保障峰会争先锋、担当有为谋新篇”主题活动 |
1.实施峰会一线干部专项考核，紧扣峰会各项任务进度，实行月度考核、跟踪评价和双月专题报告。
2.落实改革创新容错免责实施办法，推动干部能上能下，坚决调整不适宜担任现职特别是在峰会等关键时刻经不住考验的领导干部。
3.落实市委关于发挥基层党组织和党员在筹备峰会中的战斗堡垒作用、先锋模范作用的意见。
4.开展各类人才“我为峰会增光、齐为杭州添彩”助力活动。 |
组织开展基层党建工作交叉互查，把落实市委关于发挥基层党组织和党员在筹备峰会中的战斗堡垒作用、先锋模范作用的意见列入督查内容，督查推进落实；制定纪念建党95周年活动方案，明确开展“我为G20添光彩”党员先锋行活动，组织党员深入开展岗位建功、志愿服务、美丽家园系列活动，引导他们立足岗位作奉献、担当有为树形象、融入邻里促和谐；及时在杭州日报等媒体宣传服务保障G20峰会涌现的先进典型；转发下城区《关于深入推进项目大党建工作机制的实施意见》和余杭区《关于在重点项目和中心工作推进中充分发挥各级党组织和广大共产党员作用的通知》。落实好容错免责实施办法，开展相关政策宣传，鼓励干部改革破难、担当作为。
总结前期我市容错免责实施办法落实情况，在中组部来浙江省容错免责工作专题调研会上作经验介绍。结合有关工作，对各地和部分市直单位开展“治理为官不为、推进干部能上能下长效机制”工作情况进行专项督察。
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