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加强民主管理,严格遵纪守法

  多年来,公司 坚持并不断完善员工代表大会和其他形式的企业民主管理制度,保障员工的合法权益。实现了企业的和谐创业,广大员工生活水平年年提高,从无发生因个人权益受损而闹上访。全体干部员工精诚团结。每年,干部员工为了企业的发展而提出的合理化建议就达千余条。 2008年4月,杭州大厦被杭州市人民政府授予“杭州市创建和谐劳动关系先进企业”称号。

  杭州大厦地处杭州市政治、经济、文化中心,周边社会治安状况较为复杂。为此,公司配备了 100多人保安力量,每天“五套”班子(领导层、中层、保安、部门、工纠队)24小时值班。同时,又采用目前国内最先进的消防设施、保安设施和监控设施,与省市安全部门联网。软件上,建有科学、系统的管理制度、监督措施。做到社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。公司内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,公司无重大安全质量责任事故,无邪教,无“黄赌毒”等丑恶现象。 坚持“三项管理”(安全管理、质量管理、服务管理)成为广大员工的自觉行为。

 
   
   
   
   
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