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组织领导有力,建设工作扎实

多年来,公司党委和行政二级领导班子认真学习、贯彻、实践十七大重要思想,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈。组织成立了以党委书记任组长的杭州大厦精神文明建设领导小组,每年在企业内部开展文明柜组和文明员工创建活动,整个活动做到领导重视、组织健全、计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在活动中发挥模范带头作用。公司内部已层层落实了文明建设工作责任制,全体员工普遍参与建设活动,并充分发挥工、青、妇等群团组织作用和 党支部的领导作用,形成了齐抓共管良好工作局面及有效的全局精神文明建设的长效工作机制。08年公司又组织开展了“做知名百货商店合格员工”争创活动,在此基础上又启动了“品牌服务员”评选工作。同时,企业积极开展军民共建、拥军优属活动,热心支持社会公益事业,努力为浙江省杭州市文明城市创建工作作出贡献。

 
 
 
 



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