昨天早上，阿里巴巴集团的近万员工，都收到了一封来自集团董事会主席兼首席执行官马云的内部邮件。

马云在邮件里说，“我们对全球经济的基本判断是经济将会出现较大的问题，未来几年经济有可能进入非常困难的时期。我的看法是，整个经济形势不容乐观，接下来的冬天会比大家想象的更长！更寒冷！更复杂！我们准备过冬吧！”在这种经济形势下，“我们不仅仅要让自己不倒下，我们还有责任保护我们的客户——全世界相信并依赖阿里巴巴服务的数千万的中小企业不能倒下！我们要牢牢记住：如果我们的客户都倒下了，我们同样见不到下一个春天的太阳！”

阿里巴巴B2B公关部的廖春梅说，“过冬”说法，在去年11月阿里巴巴在香港上市后就出现了。当时有媒体报道，称马云是为了“过冬”才选择上市的。

在今年2月初的集团大会上，马云对全体员工说过全球经济会比较差，上市的主要目的之一，就是要为冬天的来临准备更多的粮草，还提出了“深挖洞，广积粮，做好做强不做大”。

事实上，马云不是第一个提出“过冬”说法的浙江企业家，华立集团掌门人汪力成在2005年集团半年度会议上，就抛出过民营企业“过冬棉袄论”。当时宏观经济形势一片大好，但汪力成看到了经济发展中的一些结构性问题，比如多数行业开始恶性竞争，制造业面临上游资源和下游渠道的“两头挤压”，盈利空间越来越小等。所以自2006年起，华立集团的基本观念由过去的“做大做强”，开始转变为“做精做长做强”。这与马云提出的“做好做强不做大”很相似。

对于马云的“过冬”说，阿里巴巴的员工表现比较平静，随机接受采访的几位员工，说“看到邮件后，没做什么讨论，继续工作”，“感觉对自己影响不大”。也有人觉得“这是鼓舞士气的邮件”。

在网易发起的“如果你是阿里巴巴的持股员工，你会现在卖掉所持股票吗？”调查中，截至昨天17点50分，共有1488人投了票，其中表示“会”的占38.31%，“不会”的占61.69%。

目前阿里巴巴集团下有淘宝网、支付宝、口碑网、阿里软件等多家子公司，员工人数近万人，若开集团大会，场地得选在黄龙体育场，因此发送内部邮件，是常用的沟通交流方式，包括集团战略变化等大事，都会有内部邮件发到每个员工的邮箱中，之前中国雅虎与口碑网整合、汶川地震呼吁大家捐款，马云就发过内部邮件。

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