上城区紫阳街道凤凰社区的卢师傅昨天开心地笑了——下岗后的他通过社区再就业招聘会，找到了一份保洁员的工作。他说：“我没有多少文化、也没有一技之长。没想到失业后仅仅过了一天时间，就重新找到了工作。”这是受益上城区实现动态就业100%的又一名失业人员。

上城区劳动和社会保障局负责人对此解释说，现在在上城区，只要是具备劳动能力和有就业愿望的人员，在失业后一般可以在24小时内重新找到工作。通过建立岗位银行、社区再就业招聘会、专业培训等办法，自去年到目前，共有2万余名动态失业人员再就业问题得到解决，实现了动态性就业100%。

该区通过全区性入户摸底调查，掌握辖区内人员就业、技能情况，以及就业意愿等，并将这些资料录入计算机信息动态管理平台，实行全区就业动态管理。社区的“岗位银行”则将社区工作人员搜寻到的就业岗位汇集整理，供失业人员选择，只要不是过于挑剔，基本都能找到新岗位。

为了给失业人员重新上岗提供方便，该区将招聘会请进街道和社区，每个季度、甚至两个月就有一次。而且招聘会形式灵活，就业信息传递快捷，招聘的指向和目的性更加明确，就业成功率更高。去年以来举办各类人力资源交流大会20余场，有765人与用人单位达成用工意向。

针对上城区服务行业比较发达，但本城区人员却不太愿意从事该行业的现象，社区工作人员鼓励企业招收本城区人员，同时帮助辖区失业人员改变就业观念。如清波街道劳动路社区55岁的葛某好喝酒，多次失业导致家庭矛盾激化。社区工作人员经过多次上门谈心劝说，耐心做思想工作，终于说动他来社区做保洁员。葛某有了稳定收入，逐步改掉了坏习惯，现在全家都非常感谢社区的帮助。

为了帮助失业人员顺利就业，上城区还针对下岗人员开设电脑、插花、电动自行车维修等初级培训。对大中专学生、复退军人则进行中级培训，使他们能尽快实现就业。自去年来总共培训了7604人，使就业困难人员学到了技能，提高了综合能力。紫阳街道太庙社区老汪，经过区劳动部门举办的培训班培训后，学到了机械模子工技术，很快就被杭州一家机械有限公司录用。为了减轻就业者经济压力，上城区还让区内各街道拿出一些街面房，对困难人员予以减租优惠，鼓励他们再创业。