今年9月，杭州职业技术学院招了100个地铁专业方向学生，现在，他们又想多招些教课的专业老师。

“应届生来应聘的有一些，主要是各交通大学毕业的，但有丰富实践经验的专业人才不多，这个星期天，我们想到高级人才招聘会上找找看。”杭职院人事处叶老师说。

杭职院参加的高级人才招聘会，是一年一度的西博会人才交流大会中的一场。大会每年都有两场，今年两场分别在本周六和周日，周六场在和平国际会展中心，周日场在黄龙饭店。

和平国际会展中心这场有700多家单位参加，主要招聘各类经营管理、专业技术人才和应、往届大中专毕业生，岗位有1.44万个。

黄龙饭店这场是高级人才招聘会，国大集团、杭州师范大学等110家企事业单位，招聘2500余名高级管理和专业技术人才。

“从发展趋势看，今后10年内，杭州对地铁人才需求量都比较稳定，学校决定多引进些专业教师人才，加大培养学生的力度。如果招聘会上招不到合适的老师，可能考虑送现有老师去培训。”叶老师说。

除了高校，参加周日高级人才招聘会的，1/3是大型企业或集团公司，这些集团公司不少已涉足房地产行业。

因此，总建筑师、土建工程师、给排水工程师、装修设计师、房地产投资开发经理、物业公司总经理等房地产相关专业的高级经营管理人才和高级专业技术人才，需求较多。

此外，销售主管、销售经理、销售总监等高级销售类岗位，在高级人才招聘会上比重也较大。近4成企业还推出了财务主管、财务经理、财务总监等高级财务类岗位。

周六的招聘会，市场营销类人才需求占27%，其次是计算机类人才和机械电子类人才。财务类、房地产类等专业人才需求相对比较平均。