参加名为“突破性领导力”培训第二阶段的最后一天，温州一企业女老总金丽(化名)终于不堪忍受，于21日凌晨2点多一路喊“救命”逃出培训室……金丽告诉记者：“参加这种培训，太受辱了。”

金丽参加的是温州亚美信企业顾问有限公司专门为企业领导阶层举办的“突破性领导力”培训，培训分三个阶段。金丽先是花了2400元，于7月6日至9日顺利完成了第一阶段培训，当时跟她一起参加培训的有70多名温州老板及“白领”。

感觉第一阶段的理论培训课还行，金丽继续花4800元报名参加了第二阶段的体验培训。这次名为“蜕变”的培训于8月17日至21日举行，共五天四夜，但培训内容让学员们瞠目结舌，导师把所有参与者集中在一个封闭会议室里，不准带通讯工具，着奇装异服，接受导师辱骂，进行仆人、“鸭公”、嫖客、妓女等角色扮演……金丽不堪忍受，第一个逃出了培训室。

五天四夜的“疯狂”体验

“蜕变”，也叫“自我突破”，内容是角色转换。学员被分成若干小组，扮演不同的角色，进行各种体验式游戏。导师不停地对学员强调：只要你想做的事，你愿意做就一定能做到，所以你不妨去体验一下自己从未做过的角色，比如仆人、垃圾婆、嫖客、妓女、肚皮舞娘……

这次学员有30余人，其中女学员5名。体验培训在市区景山宾馆一个会议室举行，实行全封闭管理。进入会议室的三道大门不仅上锁，还派工作人员守在门前，非与会人员一律不得进入会议室。

会议室的窗帘全部拉上，与会人员从早上8点直至深夜两三点，都在会议室里互相进行各式各样的谩骂和角色转换，一天只有四五个小时在房间内休息。他们着装十分离奇古怪，有的只穿内衣，有的穿很暴露的三点式，有的穿着破烂，更有甚者把房间床单扯出来披在身上……每次开会，他们常把所有的灯光熄灭，点起蜡烛，放起音乐，会议室里不时传出大哭声、大叫声和大笑声。

学员：叫好反对皆有之

21日凌晨2点多，“救命……”身着奇装的金丽踹开会议室的门，一路高叫狂奔出来。“我实在受不了这种屈辱，太疯狂了，外面漆黑一片，后面还有人追，我又怕又累，好不容易碰到一个人，还把我当疯子看。”对记者说起当时的场景，金丽还不时地沉浸在角色体验的“恐惧”之中。

“我已30个小时没睡觉了。”

当天下午，男学员陈明(化名)在接受采访时竟累得靠在咖啡椅上睡着了。

“试想，把自己想像成垃圾婆、舞女，伪装成同性恋者有什么现实意义？又能挖掘出什么潜能？

如果我们摒弃社会标准，这种自我体验能够被社会认可吗？“金丽与其他几名学员对此表示不解。

在好奇心及各种各样的心理驱使下，大部分人还是把第二阶段的培训坚持下来。在21日下午培训毕业会结束后，好几名学员当场表示，接触才四五天时间，他们就由腼腆拘谨变得充满激情，敢于说话，连他们自己都不敢相信。学员刘先生告诉记者，参加培训后他心情变好了，他还认为自己“分析总结能力提高了，更能明辨是非了”。

举办方：体验角色促进能力的提升

昨天下午，温州亚美信企业顾问有限公司陶总经理接受了记者的采访。据他介绍，这种培训模式是从广东一家公司考察并引进过来的，在温州还是第一次尝试。

这种角色体验的模式主要是增强人的抗逆境、创新、情绪控制等能力，让学员在转换角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣。通常会设定情节，甚至是一幕话剧。由于学员们的身份特殊，让学员自己扮演各种不同的角色，身临其境，更容易换位思考，提升其平时缺乏的作为领导者需要的各种能力。体验阶段通常有20天的过渡期，像金丽这样出现不满情绪的反应是正常的。目前公司正在和这些学员沟通，大部分人表示已平静下来。

另外，记者得知接下来的第三阶段将于9月份开始，为期100天，主要是为学员制订计划，并督促学员一起完成原先设定的计划。

学者：新的培训方式需要把握一个度

“可能培训的初衷是好的，但是必须得把握一个度，充分考虑到人性化问题。”

浙江大学社会学教授朱法贞认为，类似“亚美信”这种拓展个人能力的培训方式，在国外的确见过不少，这种培训对人的意志力、自信心、团队协作精神，甚至是品德都有显著效果，但是，前提必须是它的培训内容是不过激的、正当的、健康的。如果内容过激，得到的只能是适得其反的效果，还必将对人的生理、心理造成极大的伤害，这种例子在国外、国内都已出现过不少。类似“亚美信”让学员扮演妓女、乌龟、舞女、舞男等这些角色，已经触及不健康的一面，是社会文明的问题，如果还不能把握好这个度的话，不但会突破道德的底线，还可能触犯法律。(温州商报记者陈奕奕曾云金鱼)

-相关报道：高素质要这样炼成？

据2002年6月份《羊城晚报》报道，一家名为“汇才人力技术有限公司”的培训机构曾在“素质管理技术研讨会”第二阶段实行全封闭教学。

培训主题有“活在当下”、“自我突破”等。在“活在当下”的培训中，课程内容竟是互骂！而在“自我突破”的培训中，课程内容是角色转换。学员分成若干小组，扮演嫖客、黄飞鸿、垃圾婆、梅艳芳、缩头乌龟等不同的角色，进行各种体验式游戏。

《羊城晚报》另一篇报道指出，在汇才的培训课程里还有体验死亡的游戏：一艘大船就要沉没，救生艇只能容纳6人，死亡的恐惧笼罩着所有的人……之后，灯光重亮，学员重生。培训过程中，不少学员情绪极度波动，痛哭流涕、大笑、大叫，甚至集体飙车，狂躁不安。