带着老东家的客户资料求职，满以为可以增加自己的砝码，不料遭新东家唾弃。发生于上周的一例求职故事给人颇多启示。

上周，汉口一家医疗器械公司招聘销售员，一名求职者前往应聘。求职材料显示，该求职者在行业内摸爬滚打了几年，过去业绩一直不错。应聘过程中，该销售员谈吐不凡，颇讨几位评委喜欢。

谈着谈着，该求职者不无得意地说，自己是有心人，在老东家那里上班期间，积累了大量的客户资料。如果能入职，这些客户资料可免费提供给新东家。“相信这些资料对公司有用，尤其对拓展市场有帮助。”该求职者以为，带着客户资料跳槽，可为成功求职增添砝码。

招聘结束后，几名评委发生了争议：有人认为该人能力不错，是个好苗子；有人则认为，该人品行有问题。

招聘的最后结果是，该求职者落选。“他可以拿着老东家的客户资料来讨好我们。将来，他也可以同样拿着我们公司的客户资料到竞争对手那里去求职。这样的人品行不可靠。”该公司总经理王严化接受采访时说。